EMPLEADOS HR
Expediente digital del empleado en una sola plataforma
Gestione de manera eficiente el expediente digital de cada empleado: datos laborales, contratos, documentación e historial de cambios centralizado.
Con Dekines Workplanner, optimice cada etapa del proceso:
- – Expediente completo con datos laborales y personales.
- – Gestión documental de contratos y documentos firmados.
- – Historial de cambios salariales, de cargo y de contrato.
- – Acceso controlado según el rol y permisos de cada usuario.
Digitalice el expediente de sus empleados y garantice un control preciso con una solución centralizada y fácil de usar.
Datos Laborales
Registre y gestione todos los datos laborales del empleado: fecha de alta, cargo, departamento, centro de trabajo, tipo de contrato y jornada laboral en un único expediente digital.
Gestión Documental
Centralice todos los documentos del empleado: contratos, nóminas, certificados y documentación oficial, con firma digital integrada y almacenamiento seguro.
Historial y Auditorías
Mantenga un registro completo de todos los cambios: modificaciones salariales, cambios de cargo, renovaciones de contrato y cualquier actualización relevante.
Digitalice el expediente de empleados para una gestión de RRHH más eficiente y precisa.
EXPEDIENTE DIGITAL
Gestión de empleados digital e integrada
Acceda al expediente completo de cada empleado desde cualquier dispositivo, con seguridad y control de acceso avanzados.
Beneficios de digitalizar esta gestión:
- Eficiencia: Toda la información del empleado en un único lugar accesible.
- Seguridad: Acceso controlado con permisos por rol y auditoría de cambios.
- Precisión: Minimiza errores con validaciones automáticas de datos.
- Cumplimiento: Garantiza el cumplimiento legal en la gestión de datos laborales.
- Integración: Conectado con nóminas, ausencias, turnos y todos los módulos HR.
Optimice la administración de sus empleados y mejore la experiencia tanto del equipo como del departamento de RRHH.
CUMPLIMIENTO LEGAL
Gestione el expediente de empleados conforme a la normativa laboral
Una correcta gestión del expediente digital garantiza el cumplimiento de la legislación laboral vigente, protege los datos personales de los empleados y facilita las inspecciones y auditorías de trabajo.
