CALENDARIO HR
Planificación corporativa centralizada en una sola plataforma
Gestione de manera eficiente la agenda corporativa de su organización: eventos, reuniones, vacaciones, festivos y planificación de equipo.
Con Dekines Workplanner, optimice cada etapa del proceso:
- – Eventos y reuniones compartidos con todo el equipo.
- – Gestión de vacaciones integrada con el módulo de ausencias.
- – Festivos laborales configurables por localización.
- – Recordatorios automáticos para no perder ningún evento.
Centralice la planificación de su empresa y asegure que todos los equipos trabajen coordinados y sincronizados.
Agenda Corporativa
Cree y comparta eventos, reuniones y citas con todos los empleados. El calendario corporativo asegura que todo el equipo esté informado de la planificación general.
Planificación de Vacaciones
Integre la gestión de vacaciones y días libres en el calendario, con visualización en tiempo real de la disponibilidad del equipo.
Sincronización de Festivos
Configure festivos nacionales, regionales y de empresa para que todos los calendarios estén siempre actualizados y adaptados a cada localización.
Digitalice la planificación corporativa para mejorar la coordinación y eficiencia del equipo.
PLANIFICACIÓN CORPORATIVA
Calendario corporativo digital y colaborativo
Acceda a toda la planificación de su empresa desde cualquier dispositivo y en tiempo real.
Beneficios de digitalizar esta gestión:
- Visibilidad: Todos los eventos y planificación accesibles en un solo lugar.
- Coordinación: Sincronización automática entre calendarios personales y corporativos.
- Eficiencia: Reducción de conflictos de agenda y solapamientos.
- Integración: Conectado con turnos, ausencias y gestión de equipo.
- Acceso remoto: Disponible desde web, iOS y Android en cualquier momento.
Mejore la coordinación de su equipo y elimine los conflictos de agenda con una planificación digital centralizada.
PLANIFICACIÓN INTELIGENTE
Planifique su empresa cumpliendo con la normativa laboral
Una gestión correcta del calendario laboral asegura el cumplimiento de los convenios colectivos, los derechos de descanso y las obligaciones legales en materia de jornada y festivos.
