¡DEKINES hará que la gestión de su equipo sea más fácil que nunca!

  • ¿Estás cansado de la cantidad de papeleo que tienes que realizar? ¿Estás sentado detrás de pilas de hojas de cálculo y archivos? DEKINES tiene la mejor solución para ti. DEKINES automatiza el almacenamiento de datos y los pone a su disposición para que pueda acceder a ellos en cualquier momento y en cualquier lugar.

    Nuestro software de gestión de recursos humanos perfecto

    Sin duda, su plantilla es el activo más valioso que tiene en su empresa. Las habilidades, el conocimiento e incluso la personalidad de sus empleados no solo son la clave del éxito de su empresa, sino que también pueden dirigirlo como gerente o propietario de un negocio a nuevas áreas en las que nunca antes había pensado. Como hemos comentado, los empleados felices significan clientes felices y, por supuesto, los clientes felices significan éxito. El sistema de RR.HH. de DEKINES cuida a sus empleados como nunca antes. DEKINES se asegura de que los empleados estén haciendo su mejor esfuerzo y no estén fatigados o agotados. El software de programación DEKINES se asegura de que todos trabajen en sus horarios preferidos, evita las horas extraordinarias y permite cambiar de turno fácilmente. También garantiza que cada empleado tenga la cantidad adecuada de descansos entre turnos. Además, la aplicación móvil DEKINES facilita la comunicación entre empleados y gerentes, lo que genera confianza y lealtad en los empleados. Los empleados pueden comunicarse fácilmente con sus líderes y gerentes mediante mensajes privados. Pueden discutir los problemas que enfrentan, hablar sobre sus quejas y pedir tiempo libre para recargar energías.

    Características de recursos humanos:

    • – Almacene y organice la información de sus empleados, como contacto, dirección, nóminas y mucho más.

    DEKINES almacena la información de sus empleados, como dirección, número de teléfono, contactos de emergencia, nóminas y mucho más. Y lo guarda en registros a los que se puede acceder fácilmente.

    • – Almacene los documentos y certificados de los empleados y reciba alertas cuando lleguen a su fecha de vencimiento.

    DEKINES también almacena los documentos y certificados importantes de los empleados y configure el envío de alertas cuando las certificaciones de los empleados están a punto de vencer.

    • – Envíe fácilmente paquetes de bienvenida a nuevos miembros.

    Con DEKINES, puede enviar automáticamente paquetes de bienvenida a los nuevos miembros incorporados.

    El bienestar de los empleados debe ser la prioridad de toda empresa. Cuando sus empleados se sienten bien apreciados y no estresados, pueden dar lo mejor de sí mismos a la empresa.

    • – Mantenga registros de cuánto tiempo libre solicita y se ha ido cada empleado.

    Es por eso que a DEKINES nos preocupan los tiempos libres, ya sean pagados o no. Mantenemos registros de cuánto tiempo toma cada empleado en tiempo libre para medir cualquier agotamiento o estrés.

    •  -Supervise los informes y las percepciones del estado de sus empleados.

    También podemos elaborar informes mensuales o anuales e información sobre la condición de sus empleados a través del tiempo libre. A partir de ahí, los gerentes pueden determinar si necesitan cambiar las políticas de la empresa o aumentarlas.

    • – Benefíciese del mejor rastreador de tiempo libre.

    DEKINES gestiona los tiempos libres de forma muy eficaz. Puede personalizar las políticas y reglas de su empresa con respecto a las pausas y los descansos. DEKINES rastrea los tiempos libres para evitar turnos perdidos, errores de programación y eventualmente costosos errores de nómina.

    • – Los empleados pueden ver cuánto tiempo libre les queda.

    DEKINES demuestra cuánto tiempo libre tiene un empleado, para que él y los gerentes puedan tomar decisiones acertadas.

    •  -Los empleados pueden enviar fácilmente solicitudes de tiempo libre a los jefes.

    Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre completando la fecha y hora, los motivos y las notas.

    • – Los gerentes pueden aprobar o rechazar solicitudes de tiempo libre.

    Los gerentes ahora pueden aprobar o rechazar las solicitudes de tiempo libre y se les presenta toda la información que necesitan para tomar una decisión adecuada, como la disponibilidad de turnos, fechas límite, empleados alternativos, etc.

    • – Se envían notificaciones de solicitud de tiempo libre a los gerentes y sus decisiones se envían a los empleados.

    Una vez que los empleados envían solicitudes de tiempo libre, las notificaciones se envían instantáneamente a los gerentes de esas solicitudes. Los gerentes revisan las solicitudes y dan su decisión final antes de enviar la decisión a los empleados.

    • – Los jefes o gerentes pueden aplicar tiempo libre generalizado durante los días festivos.

    Además, durante los días festivos, los gerentes pueden aplicar tiempo libre generalizado para todos o algunos empleados simultáneamente.

    • – El tiempo libre se puede controlar estableciendo límites de tiempo libre, fechas bloqueadas y políticas de notificación.

    Los gerentes pueden obtener más control sobre las solicitudes de tiempo libre mediante la creación de límites de solicitudes, fechas de exclusión y políticas de notificación.

    • – Los PTO se agregan automáticamente a las hojas de tiempo para incorporarlos a las nóminas.

    DEKINES permite a los gerentes agregar automáticamente tiempo libre pagado (PTO) a las hojas de tiempo para incorporarlo fácilmente en las nóminas de los empleados.

    • – A los gerentes se les ofrecen amplios recursos de recursos humanos, orientación, bibliotecas y plantillas.

    DEKINES ofrece una característica sorprendente que hace que el cumplimiento de recursos humanos sea más fácil y más profesional. DEKINES brinda acceso a los gerentes a nuestras extensas plantillas de recursos humanos, biblioteca, guías y capacitación. Los gerentes también pueden contactar a nuestros expertos en recursos humanos para consultas personales. Los expertos en RR.HH. de DEKINES también pueden revisar las políticas de su empresa de RR.HH. y brindarle sugerencias y comentarios.

    • – Los empleados pueden ser examinados para detectar cualquier tipo de enfermedad o afección, como COVID-19, de acuerdo con las políticas personalizadas de la empresa.

    DEKINES ofrece una técnica para proteger su negocio y la salud de sus empleados. Puede personalizar las políticas relativas a los exámenes de salud, ya sea para el nuevo COVID-19 u otras afecciones o enfermedades. El software mantiene registros de esas evaluaciones de cada uno de sus empleados y le envía notas sobre su desempeño.

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